Accent mis sur le bien-être

Le bien-être propulse le rendement – et à l’OCRI, nous investissons dans des programmes qui aident les gens à s’épanouir au travail et ailleurs. Cette conviction oriente la manière dont nous nous soutenons les uns les autres et faisons rayonner une culture de bienveillance.

À l’OCRI, nous priorisons le bien-être afin de pouvoir nous épanouir à la fois au travail et dans la vie. Nous employons une approche globale et inclusive, et soutenons la santé physique, mentale, financière, sociale et émotionnelle de façons qui vont bien au-delà du milieu de travail. 

Qu’il s’agisse d’une offre de congés généreuse ou de possibilités de travail souples et hybrides, nous voulons qu’il soit plus facile de recharger ses batteries, de garder le contact et de trouver le juste équilibre entre le travail et le bien-être. Les régimes collectifs d’avantages sociaux complets et les ressources favorisant le bien-être nous aident à prendre soin de nous et des autres, tandis que les régimes de retraite et d’épargne nous permettent d’envisager l’avenir avec assurance.

Le bien-être est un élément central de notre culture, où l’équilibre est accueilli, où les gens se sentent soutenus et où la bienveillance oriente tout ce que nous faisons.

Pour propulser votre avenir

Planifier la suite en toute confiance

Régime de retraite à cotisations déterminées

Investissez pour votre avenir grâce à un régime de retraite qui croît avec vous. Vous recevez des cotisations de notre part, en plus de cotisations de contrepartie selon le niveau du régime si vous choisissez de cotiser; vous bénéficiez ainsi d’options et d’une assise solide pour la retraite.

Compte d’épargne libre d’impôt (CELI)

Économisez à l’abri de l’impôt, à court ou à long terme. Que ce soit en prévision de vacances, de l’achat d’une nouvelle maison ou de la constitution d’un fonds d’urgence, notre CELI collectif vous aidera à atteindre vos objectifs.

Régime enregistré d’épargne-retraite (REER)

Prenez la planification de votre retraite en main grâce à nos options REER. Profitez d’un report d’impôt sur vos économies pendant qu’elles fructifient pour vous servir en temps opportun.

Programme de transition vers la retraite

Apprivoisez la retraite en douceur en travaillant d’abord à temps partiel. Vous continuerez de recevoir certains avantages, tout en vous préparant pour le prochain chapitre.

Pour vous sentir à votre meilleur

Donner la priorité au bien-être au quotidien

Régime complet d’avantages sociaux

Optez pour la couverture qui convient le mieux à vos besoins et à ceux de votre famille. Notre régime à paliers procure souplesse et soutien complet pour les soins médicaux, soins dentaires, soins oculaires, etc.

Accès à des soins de santé virtuels

Évitez les salles d’attente. Communiquez avec des professionnels de la santé en ligne pour obtenir consultations, ordonnances et conseils médicaux de manière conviviale et en toute sécurité.

Compte de gestion des dépenses santé et style de vie

Utilisez votre compte de dépenses pour couvrir vos dépenses liées à la santé et au bien-être. Des moniteurs d’activité physique aux clubs de golf, vous y trouverez assurément votre compte.

Programme d’aide aux employés (PAE) en tout temps

Notre PAE vous offre un vaste éventail de services, notamment de la consultation, des conseils juridiques et financiers et des ressources en santé mentale. Conçu pour vous soutenir à travers les aléas de la vie avec soin et confiance, ce service est accessible en tout temps.

Ressources en santé mentale

Votre bien-être mental importe. Trouvez l’assistance dont vous avez besoin parmi toute une gamme d’outils et de services pratiques grâce à notre partenaire, Dialogue.

Couverture en cas d’invalidité de courte ou de longue durée

Si la maladie ou une blessure vous empêche de travailler, notre couverture complète en cas d’invalidité est là pour vous soutenir. Le temps et la sécurité qu’elle procure vous permettront de vous concentrer sur votre rétablissement ou votre guérison.

Avantages et escomptes

Profitez de rabais exclusifs sur des essentiels de tous les jours, des produits de divertissement, des voyages et bien plus encore. Grâce à notre programme d’avantages, vous en obtenez plus pour moins.

Escompte sur l’abonnement à une salle de sport

Restez actifs en profitant d’un prix réduit pour certains programmes ou centres de conditionnement physique. Notre programme d’escompte sur l’abonnement à une salle de sport rend le bien-être plus abordable et à la portée de tous.

Bureaux réglables en position assise ou debout

Nos postes de travail modernes avec bureaux réglables sont conçus pour s’adapter à vous. En vous permettant de vous activer et de vous énergiser tout au long de la journée, ils assurent votre confort et votre bien-être physique au travail.

Espaces de travail bien éclairés

Nous adoptons une philosophie selon laquelle chacun a droit à de l’éclairage naturel. Les bureaux intérieurs et les postes de travail modulables près des fenêtres vous donnent la chance de choisir l’espace qui convient le mieux à vos habitudes de travail.

Pour trouver l’équilibre au travail

Accorder travail et bien-être

Mode de travail hybride

Profitez du meilleur des deux mondes grâce à une combinaison de journées en télétravail et de journées au bureau. Cette approche tend à favoriser la collaboration et la souplesse.

Réservation de bureaux à la carte

Notre mode de travail hybride prévoit la réservation de bureaux à la carte; vous êtes donc libres de choisir l’espace de travail qui convient à votre journée. Des bureaux et salles fermées aux espaces collaboratifs, nous vous offrons diverses options favorisant la connexion comme la concentration.

Congés aux choix

Prenez du temps quand il le faut. Nos congés au choix vous donnent la liberté de recharger vos batteries, de gérer vos rendez-vous personnels ou de prendre simplement une pause.

Semaine de travail de 35 heures

Notre semaine de travail de 35 heures confère équilibre et adaptabilité à votre journée. Grâce à cet horaire, vous pouvez gérer votre journée tout en gardant du temps pour relaxer.

Programme Travailler de l’étranger

Lorsqu’un changement d’air s’impose, notre programme Travailler de l’étranger vous permet de travailler sans frontières. Restez en contact tout en explorant des contrées différentes de votre lieu de travail habituel.

Des jalons qui vous récompensent en temps

Nous comprenons l’importance de se reposer et de décrocher. C’est pourquoi, au fil de votre carrière, vos vacances augmenteront lorsque vous atteindrez certains jalons.

Prestation parentale complémentaire

Durant le congé parental, nous offrons une prestation complémentaire. Prenez le temps de vous concentrer sur ce qui compte vraiment alors que votre famille s’agrandit.

Pour procurer un sentiment d’appartenance

Créer des espaces où forger des liens significatifs

Groupes-ressources des membres du personnel (GRMP)

Joignez-vous à une équipe qui célèbre la diversité d’identités, d’intérêts et de passions. Avec nos GRMP, vous trouverez du soutien, des arguments et des façons significatives de tisser des liens au sein de l’organisme.

Initiative en matière d’équité, de diversité, d’inclusion et de lutte contre le racisme (EDI-AR)

Notre initiative EDI-AR cherche à abolir les barrières et à instaurer des changements durables. Au moyen de formations, d’un dialogue ouvert et de gestes concrets, nous travaillons d’arrache-pied pour maintenir un milieu de travail équitable.

Initiatives communautaires

Redonnez et impliquez-vous. Ensemble, nous appuyons des causes qui nous tiennent à cœur grâce à nos initiatives communautaires.

Explorez nos facteurs de la PVE

Façonnez le secteur des placements du Canada

À l’OCRI, chaque rôle contribue à protéger les investisseurs et nos marchés financiers.

Si vous souhaitez faire carrière dans un environnement stimulant et gratifiant où vous pourrez changer les choses, venez travailler avec nous!

Joignez-vous à notre équipe!

Des questions?

Si vous avez des questions à propos d’une éventuelle carrière à l’OCRI ou d’une offre d’emploi, communiquez avec humanresources@ciro.ca.

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