Carrières

EVP

Votre expertise, notre engagement

Ensemble, nous protégeons l’avenir financier des Canadiens en insufflant confiance, intégrité et raison d’être.

Découvrez comment notre rémunération, nos avantages sociaux et notre culture inspirent notre équipe afin qu’elle excelle ensemble.

Célébration de l’excellence

À l’OCRI, l’excellence passe par notre personnel. C’est avec fierté que nous collaborons avec des professionnels chevronnés dont les compétences étendues et la volonté inébranlable de faire ce qui est juste façonnent les normes qui protègent les investisseurs et favorisent des marchés financiers sains.

En savoir plus

A group of employees sitting around each other in an office

A group of people on a bike outdoors

Accent mis sur le bien-être

À l’OCRI, nous priorisons le bien-être afin de pouvoir nous épanouir à la fois au travail et dans la vie. Nous employons une approche globale et inclusive, et soutenons la santé physique, mentale, financière, sociale et émotionnelle de façons qui vont bien au-delà du milieu de travail. 

En savoir plus


Objectifs communs

À l’OCRI, nous croyons qu’ensemble, nous pouvons aller plus loin. Notre raison d’être commune stimule la collaboration et l’avant-gardisme, nous motivant à innover, à surmonter les défis et à laisser notre empreinte pour les Canadiens et nos collègues.

En savoir plus

Two men collaborating facing computer monitor screens

Mission

Favoriser des marchés financiers sains en appliquant une réglementation équitable et efficace afin que les investisseurs se sentent protégés et en confiance lorsqu’ils investissent pour leur avenir.

Notre engagement envers l’équité, la diversité, l’inclusion et l’antiracisme

Nous croyons en l’apport unique de chacun. En célébrant nos différences, notre esprit s’élargit, et nous servons mieux les investisseurs canadiens.

C’est pourquoi nous encourageons les employés à s’assumer pleinement au travail, peu importe leurs antécédents, leur religion, leur origine, leur genre, leurs capacités physiques ou leur orientation sexuelle.

Nous soutenons fièrement nos employés, qui sont au cœur de l’OCRI. Bien plus qu’une politique, l’inclusion fait partie intégrante de notre culture.

Accessibilité

À l’OCRI, nous nous efforçons de créer un milieu de travail où chacun se sent valorisé, respecté et en sécurité. Nous célébrons la diversité et favorisons l’équité et l’inclusion dans tout ce que nous faisons. Nous comprenons l’importance de l’équité en matière d’emploi et d’un milieu de travail inclusif et sommes déterminés à accroître notre diversité. Nous encourageons vivement les candidatures des Autochtones, des membres de groupes racisés, des personnes handicapées, des membres de la communauté LGBTQ2S+ et des personnes qui s’identifient comme des femmes.

Si vous avez besoin de mesures d’adaptation durant le processus de recrutement, n’hésitez pas à communiquer avec nous, à humanresources@ciro.ca. Nous sommes là pour vous aider tout au long du processus.

Des questions?

Si vous avez des questions à propos d’une éventuelle carrière à l’OCRI ou d’une offre d’emploi, communiquez avec humanresources@ciro.ca.

Bienvenue sur le site OCRI.ca!